SDGs重点目標と当社方針
当社は持続可能な開発目標（SDGs）の達成に貢献するため、以下の重点目標を掲げ、日々の経営・人事施策に反映しています。
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目標8「働きがいも経済成長も」
働きやすい職場環境づくりと公正な評価制度を推進し、社員一人ひとりの成長と企業の持続的発展を両立します。
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目標3「すべての人に健康と福祉を」
社員の健康管理体制を強化し、定期健康診断やメンタルヘルスケアを推進します。また、福利厚生の充実を図り、全社員が安心して働ける環境づくりに努めます。
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目標4「質の高い教育をみんなに」
社員研修やスキルアップ支援を積極的に実施し、全社員の成長機会を提供します。新入社員から管理職まで、階層別の教育プログラムを整備しています。
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目標16「平和と公正をすべての人に」
ハラスメント防止やコンプライアンス教育を徹底し、公正な職場環境を維持します。多様性を尊重し、誰もが安心して働ける組織づくりを目指します。