Recruit
ありがとうが、
毎日届く仕事。
介護・福祉の現場で、人の暮らしに直接触れる仕事。
シルバーとっぷは、その仕事を誇りにできる環境をつくっています。
"福祉用具で、人生を変える。
本気でそれを追いかける仕事が、ここにある。"
シルバーとっぷのミッションは、
「"生きていてよかった"と心から感じられる世の中をつくる」こと。
高齢者や障がいをお持ちの方々が、いつまでも自分らしく、
尊厳を持って暮らせる環境を届けるために——私たちは毎日、現場に向かっています。
その使命を、一緒に追いかけてくれる人を待っています。
数字が示す、38年の信頼
の年間売上規模
2025年9月度決算
女性スタッフ比率
現場でも活躍中
有給休暇取得率
働きやすい環境
月平均残業時間
プライベートも充実
平均勤続年数
長く働ける職場
男性育休取得率
2024年以降のデータ
シルバーとっぷを選ぶ
3つの理由
35年以上続く 安定した経営基盤
1988年の創業以来、介護・福祉の分野で成長を続け、現在は年商約20億円規模に。平均勤続年数10.7年が示す通り、長く働き続けられる会社です。社会的ニーズが高まり続けるこの分野で、将来にわたって必要とされる仕事です。
感謝が、毎日届く 仕事がある
「また来てね」「あなたが来てくれて助かった」——そんな言葉が、毎日現場から届きます。数字だけでは測れないやりがいが、ここにはあります。給料は月1回。感謝は、毎日届く。
働く人を、 本気で大切にする会社
毎月7,000円の食事手当、男性育休取得率ほぼ100%、小学1年生まで使える時短勤務。制度だけでなく、「この仕事をしていて良かった」と思えるチームの文化を35年かけて育ててきました。
ある社員の1日（福祉用具専門相談員・営業職）
チームで今日の訪問先を共有。和やかな雰囲気でスタート。
ケアマネージャーへの挨拶まわり、ご利用者様宅への福祉用具の点検。
近くのお気に入りのお店へ。チームで一緒に行くことも多い。
ご利用者様宅にベッドや車いすをお届け。使い方を丁寧にご説明。
新設施設からのご相談に対応。備品リストを作成してご提案。
今日の訪問内容を共有し、明日の準備をして終了。
残業は最小限。プライベートもしっかり確保できます。
スタッフの声
「お会いしたお客様から「ありがとう」「また来てね」と言っていただけた時は、本当に嬉しく、やりがいにも繋がります。この仕事をしていて良かったと感じる瞬間です。」
「施設のスタッフさんと一緒に、ご利用者様の困りごとを解決していく仕事です。モノを売るというより、人の暮らしを一緒に考える感覚。福祉に興味があるなら、まずは話だけでも聞きに来てください。きっと、この仕事の見え方が変わると思います。」
応募の流れ
まずは気軽に話を聞くだけでもOKです。
まずはZoomまたはお電話で30分。履歴書不要。仕事の話、会社の雰囲気、なんでも聞いてください。
1〜2回の面接。現場の社員と話す機会もあります。
内定から入社までのスケジュールは、柔軟に相談できます。